Individuele coaching
Wat achter ons ligt en wat voor ons ligt is niets vergeleken met wat in ons ligt
- Oliver Wendell Holmes -
Openheid opent
Open zijn over waar je mee worstelt: dat is niet voor iedereen even makkelijk. Dit kan spanning geven en dat kan ten koste gaan van je energie, plezier en productiviteit.
Klankbord
BEING LEADERSHIP biedt een klankbord voor een ieder die wil praten over onderwerpen als leiderschap en zingeving. Wil je weten waar jij sterk in bent? Of praten over een lastige situatie waarin je je bevindt? Ben jij in jouw loopbaan toe aan een volgende stap? Heb je materieel alles maar voel je je toch niet gelukkig?
BEING LEADERSHIP helpt jou om je te realiseren wat echt belangrijk voor je is. En om ervoor te zorgen dat hier plaats voor is in jouw dagelijkse leven en werk.
Een sterk ontwikkeld gevoel voor wat er bij iemand leeft. Aan de slag gaan met wat zich aandient. Jou in contact brengen met je gevoel en ervoor zorgen dat je dit onder woorden kunt brengen, zodat er ruimte vrij komt voor andere zaken. Daar zit de kracht van BEING LEADERSHIP.
Interesse? Neem contact met mij op.
- Er vindt een kennismakingsgesprek plaats waarin BEING LEADERSHIP helpt te bepalen aan welke vorm van coaching behoefte is.
- De impeccable leadershipscan kan onderdeel zijn van het coachingstraject.
- Wil je dat BEING LEADERSHIP jou ondersteunt, dan zal het samen met jou op zoek gaan naar ingesleten gedragspatronen, onderzoeken wat jouw sterke eigenschappen zijn en hoe je die kunt inzetten, je helpen alternatieven te leren kennen en waar nodig vaardigheden te ontwikkelen.
- Een traject bestaat meestal uit 6 tot 8 gesprekken van 1,5 uur.
